[讀書心得] 其實工作不必這麼累

其實工作不必這麼累

感謝天下雜誌的邀請,讓我有這次試讀的機會。當初在三月多,收到邀約的時候看到標題,以及看到邀請的內容是因為從網路上找到我曾經分享過的幾本書,如「一週工作4小時,晉升新富族」、「為土地種一個希望 嚴長壽和公益平台的故事」,心想,那就試著讀看看好了。

看著書籍的大綱在為不管是工作者、創業者提昇工作效率,讓人學會投入20%的力量來達到80%的效益,回想起自己這陣子沒日沒夜的工作狀態,或許,真的該花點時間好好的念一本書了,只是透過這次的試讀邀約,讓我有了這麼一個起點。用了一個假日,很認真的念完這本書,我想,這是一本很適合所有人一起閱讀的書籍。

[讀書心得]

相信看到這篇文章的大家,都知道80/20法則,百分之八十的財富,掌握在百分之二十的人手中,百分之八十的業績,常常是由百分之二十的人所創造,百分之八十的決策,是用百分之二十的決策所產生出來。

而這本書,最主要的目的,就是要教你,怎麼做那百分之二十的人,甚至是做百分之五的人,透過最有效率的決策去做出最大的效益,讓你可以工作不必那麼累。

整本書,分為兩個部分,首先說明了八十二十法則在生活及工作中的存在性,甚至比舉出長尾理論的不可靠性,唯有八十二十法則,才是真正適合於這個環境中的,而到了第二部分才開始說明,怎麼樣當一個在那百分之二十的人。

這邊總共提出了十種方法,分別是:

  • 調查工作法
  • 人脈工作法
  • 導師工作法
  • 槓桿工作法
  • 激發能量工作法
  • 追求意義工作法
  • 創造時間工作法
  • 簡化工作法
  • 懶惰工作法
  • 策略工作法

每一種方法在說的,核心目標都是讓自己以及自己的工作團隊,一起在最佳的效率中完成工作目標。調查工作法講的是,在縝密調查後,找出最關鍵的因素,然後完成他。人脈工作法則是透過建立及聯繫自己的人脈,去完成自己完成可能需要比較多力氣的事情,透此增加效率。導師工作法則是透過當一個或找一個好的導師,讓整體工作更有效率。

其中,讓我印象最深刻的大概是追求意義工作法吧!追求意義與八十二十法則的關聯度在於,只要是做有對於自己有意義的事情,那麼,你就會用最佳的方法去完成他,而且是心甘情願的去完成他,這樣做起事情來,就會格外的有效率。

而,要怎麼做有意義的工作呢?首先,要先挑到對的老闆!必須做可以燃燒自己熱情的工作,必須讓你可以取得稀有的知識,這間公司必須是以愛來激勵員工,而且必須是一間快速成長的公司。不然就是要掌握自己的事業,或者是成為獨特的專業者。

這真的是一本值得推薦的書籍,透過這些閱讀,不管是對於正在職場上工作中的人,或者是正在思考人生方向中的人們,都有極大的幫助。

推薦給所有看我部落格的朋友們看。

[書籍資訊]

中文書名:其實工作不必這麼累-<80/20>法則作者教你投入更少,成效更好
英文書名:The 80/20 Manager: Ten Ways to become a great leader
譯者:李芳齡
出版社:天下雜誌股份有限公司
ISBN:978-986-2418543
裝訂:平裝
出版日期:2014年4月2日

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關於 墨嗓

陳佑竹,朋友都叫我墨嗓。我是專注於資訊科技整合、應用、開發方法及研究的T型人,現任 PHP 資訊系統分析師。平時喜好羽球、登山及手沖咖啡。
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