[讀書心得] 淚煮三國 - 成君憶
書名：淚煮三國
作者：成君憶
出版社：智言館
出版日期：2007年04月01日
語言：繁體中文
ISBN：9789868255241
裝訂：平裝
關於成君憶在淚煮三國之前出版過的著作，最令人耳熟能詳的就如《水煮三國》、《孫悟空是個好員工》及《漁夫與管理學》等，其中水煮三國，也就是領導我開始接觸成君憶的第一本書；在這篇心得文中，為什麼要提到關於成君憶的著作呢? 主要是由於我覺得在淚煮三國這本書中，融合了成君憶在他出版過的所有書中所提到的管理學的思考但依然保存著詼諧的筆風而不沉重；就如同淚煮三國前言裡所提到的，水煮三國是成君憶在創作上的藝術，而漁夫與管理學就是他的思想，但他的藝術贏得了滿堂的喝采，思想卻引起了眾說紛紜，因此他創作了這本，淚煮三國。
在書中首先以成君憶所創作的漁夫與管理學相關概念，敘述漁夫的權謀與企業管理的關係，然後再導入園丁的愛與漁夫管理的差異，接著根據三國中的一些故事題材如三顧茅廬、長阪橋、煮酒論英雄等來引述、敘述關於管理的一切，最後對於現代的管理學下了一些結論，如"要員工忠心，請從自己做起"、"讓員工熱愛自己的工作"、"改變你對管理學的觀念"。
在閱讀過這本書後，我覺得成君憶所想要描述的管理學，跟我不久之前所閱讀過的《僕人》所倡導的僕人式管理，就如同成君憶所述說的"園丁"，其實是有著相似的地方的，都是以用心、真心的態度去對待自己管理的人、周遭的人。就如同劉備對待他的兄弟、夥伴，為什麼關羽可以在曹操那樣禮遇那樣利誘下，依然堅持著要跟著劉備，是心，是劉備扎扎實實的得到了關羽的心，才讓關羽有那樣的動作。這也就是淚煮三國標題中所提到的，為什麼劉備的淚，比曹操的狠，讓企業更有競爭力的原因吧!!
