[讀書心得] 唐駿=做人簡單+做事勤奮

唐駿、馬雲、陳天橋、李開復、張亞勤、陳發樹、胡潤、陳永正、段永基、汪延，上述這些人各位看倌認得幾個？
Austin看這本書之前頂多認識三個，中國有很多優秀的企業家，不亞於王永慶、張忠謀、郭台銘、張榮發、鄒開蓮等，
套句唐駿剛到盛大時的話：學習盛大、了解盛大、融入盛大；既然要到中國開疆闢土，透過這些傳記和企業故事，
讓Austin更快的：學習中國、了解中國、融入中國。

這本書是一位叫傅樺的記者採訪多人後所寫，我們先看看其他人的評語：

BillGates：唐駿，你比在微軟的時候更有名了。

胡潤(百富榜公司)：唐駿代表著中國的另一種財富。

陈發樹(新華都董事長)：唐駿的價值肯定超過10億。

張亞勤：孫子曰:將者,智、信、仁、勇、嚴，唐駿的領導風格式孫子兵法經典再現。

其他諸如：中國第一位職業經理人、打工皇帝等，都是對唐駿的推崇。

不知道大家到KTV唱歌是否有看過計分系統？但大家知不知道唐駿每次唱歌都至少可以拿90分以上？或許他的歌喉真的很好，但更重要的是，卡拉OK計分軟件是唐駿在日本唸書時的發明，第一個版本就是以他的聲音為準XD

Windows XP的英文版和中文版是同時推出的，但Windows 3.1中文版比英文版晚了一年半，這可能就要有年紀的人才知道了，
當然，Austin也是看來的，因為這是唐駿在美國博士畢業後到微軟的傑作，他提出了多國語言的開發架構。

大學畢業後，日本五年，美國七年，中國九年。
微軟十年，下崗前BillGates授予『微軟終身榮譽總裁』，從小工程師到Windows NT開發部經理，從大中國區技術支持中心領導到大中國區總裁。
盛大四年，將遊戲公司帶到美國Nasdaq上市，並開始熟悉資本市場運作，讓盛大從遊戲產業進軍娛樂產業，實現網路迪士尼。
2008年四月，到新華都集團任總裁，轉會費(即簽約金,不含薪資)是十億人民幣的現股，可即時兌換，震撼全中國。

讀對書，會讓人澎湃不已，Austin有段時間沒讀這種書了，這時間點也吻合了Austin目前的需求，不斷找榜樣激勵自己、鞭策自己。
唐駿表示，他能履過難關的原因，就是他的個人特質：簡單、勤奮。

做人簡單，每到一個新環境，他不拉原有人馬過來，而是培訓、改善現有的人力，也就免除了新舊勢力的問題；
做事勤奮，這是書上提了很多很多次的字眼，進入社會後就是努力學習，努力工作。

看到這段會讓Austin想到，去年在跟副總談要來中國這件事時，也忘了聊到了什麼，
她很激動的說：我們公司不是現在才那麼認真，我們從20年前就那麼認真，幾個人時很認真，400個人也很認真，景氣好認真，景氣不好更認真。

説實話，以Austin這種太陽在魔羯，月亮在雙子的怪咖，聽了很感動，努力不一定有好結果，但不努力一定不會有好結果。
這也是唐駿的職場生涯中，一貫的風格。

盛大以代理韓國線上遊戲『傳奇』起家，但陳天橋不滿足於代理，開始自主研發，2004年中國線上遊戲玩家83.39%是男性，16.61%是女性，
盛大研發女性為主的線上遊戲，並放棄了代理『魔獸世界』的機會(最後九城以1000萬RMB代理費得標)，2005年年底，在盛大股價高點時，
宣佈部分線上遊戲免費，帳面上每季損失4~5个億RMB，而唐駿則親自飛到華爾街，用迪士尼的服務收入佔35%，門票收入佔65%，
但網路是沒有場地空間限制的，放棄門票收入，服務收入的增長絕對可以完全補上並超前。

聽完唐駿的說明，摩根大通評價由『減持』改為『增持』，當天盛大股價上漲10%，看到這Austin完全傻眼，怪不得這條街能讓全世界毀滅，
也表示唐駿真的太牛了，一周的華爾街行，把股價從12USD拉到20USD，市值增長近五億USD，雷洛探長完全輸掉。

看這本書可以學經營的策略外，還能學到的應該是那種談生意的氣魄與方式，Austin在這邊是經營渠道，看了特別有感覺，
美國、中國都是屬於大陸型生意，一個面規劃好，徹底執行下來，真的是可以把人家打傻掉；在談生意時，唐駿身經日、美、中的洗禮，
特別能把中國做生意的方法轉述出來，也特別讓Austin有收穫。

結尾還是要講一下，看人別看一面，從學生時期看溫世仁，到現在看唐駿，上帝最公平的就是時間，
眾人稱羨的成功後面，往往家庭也要有巨大的支持與理解。

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